推动企业文化建设 打造易居百年基业
——易居中国企业文化扛鼎之作《惟一不变的就是变》编撰侧记
2010年是易居中国的第十年，这十年见证了中国规模最大的房地产流通服务企业的发展与壮大。未来十年是中国经济发展和城市化发展引导房地产业走向成熟的关键时期，也是易居中国全面打造百年基业的关键时期。在这样一个重要的历史时刻，进一步推动企业文化建设，对于促进易居中国在下一个十年持续快速健康发展至关重要。
易居中国董事局主席周忻先生敏锐地认识到，对于易居中国来说，不断推动和提升企业文化，是将其打造成为百年企业的重要基石。因此，在易居中国十周年这一承前启后的重要时刻，周忻主席决定组织相关人员对易居中国过去十年历程进行系统梳理，尤其重在提炼易居中国的企业文化。这一研究成果将编撰成书，周忻主席将该书定名为《唯一不变的就是变》，他非常重视该项工作的推进情况，在百忙之中，不辞辛劳，数次与相关人员进行深入交流，在认真听取了相关人员的汇报后，亲自确定了该书的基本精神和主要框架，充分显示了周忻主席对推动企业文化的重视程度。此外，张永岳院长也时刻关注着该书编写工作的进展情况，
并提出了多项指导性意见，对该书的编写工作起到了至关重要的作用。
目前，《惟一不变的就是变》一书正在紧锣密鼓地编撰过程中。具体承担该书编撰任务的是研究院地产文化研究所。回顾易居中国十年，一条清晰的历史轨迹赫然在目，即“创新”始终是易居中国企业文化战略的核心和灵魂。“惟一不变的就是变”中的变，即创新求变之变。用这句话作书名，不仅揭示易居中国十年历史的真谛，富含辨证的意趣，又让全体易居人倍感亲切。
书稿编撰小组深刻领会到周忻主席推动企业文化建设的远见卓识，他们达成共识：2010年是易居中国成立的第十年，在这样一个重要的历史时刻，以广远的视角谱写一部易居中国企业文化的著作具有历史性意义。该书是继三部曲《起点设在华尔街》、《水泥加鼠标》之后的第三部力作，既是献给易居中国成立十周年的一份重要贺礼，更以对易居中国十年历程的深刻思考和总结，提炼出具有典型意义的十大企业文化战略。不仅会鼓舞全体易居人勇夺下一个十年的成功，再创下一个十年的辉煌，更是全体易居人精神文化世界中的一份宝贵收藏。
面对如此高标准、高要求的工作任务，研究院地产文化研究所全体同仁感到了巨大的压力，心存忐忑，高度紧张，但一定会举全所之力为之倾尽所能，确保该项任务圆满完成。
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